رابط التقديم من هنا
مطلوب موظفين استقبال وسيلز في Gold’s Gym
وايضا محاسبين ومنسقين موارد بشريه لحديثي التخرج
مسئول عن حجوزات و إستقبال والتعامل مع الضيوف
مظهر لائق وساكن قريب من مكان العمل 
خبرة سابقة ف خدمة العملاء
جيد في اللغه الانجليزيه
وهذه الوظائف هي كالتالي:-
- مندوب مبيعات – Sales
- محاسب تكاليف – Cost Accountant
- مكتب استقبال (موظف استقبال ) – Front Desk ( Receptionist )
- منسق شؤون حقوق الإنسان – HR Coordinator
– والآن سنتعرف على كل وظيفة، [ تفاصيل الوظيفة، مؤهلات الوظيفة، مسؤوليات الموظف] – وظائف خالية
وظائف خالية في مركز اللياقة البدنية جولدز جيم (Gold’s Gym )
– سوف نقوم بتوضيح أربع وظائف خالية متوفرة، مع ذكر تفاصيل كل وظيفة.
1. مندوب مبيعات – Sales
– وظائف خالية؛ أول وظيفة هي مندوب مبيعات – Sales
تفاصيل الوظيفة
|
– من سنة إلى ثلاث سنوات. |
|
|
– مستوي الدخول: مستوى مبتدئ/ خريج جديد |
|
|
– درجة البكالوريوس. |
|
|
– 3000 إلى 3000 جنيه شهريا، عمولات |
|
|
-خدمة العملاء / الدعم / المبيعات / التجزئة |
|
|
– دوام كامل.
الوصف الوظيفي – وظائف خالية
مسؤوليات الموظف
- لقاء مع زيارات مبيعات العملاء.
- عرض وتقديم خدمات اللياقة البدنية.
- تأسيس أعمال جديدة.
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة.
- حضور الاجتماعات.
- مراجعة أداء المبيعات.
- التفاوض على العقود والحزم.
- العمل على تحقيق أهداف شهرية أو سنوية.
متطلبات الوظيفة
-تنفيذي مبيعات.
- خبرة مثبتة كمدير تنفيذي للمبيعات أو دور ذي صلة.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- معرفة ممتازة من مايكروسوفت أوفيس.
فهم شامل لتقنيات التسويق والتفاوض.
- متعلم سريع وشغف للمبيعات.
- لديه دوافع ذاتية مع نهج قائم على النتائج.
- الجدارة والكفاءة في تقديم عروض جذابة.
- شهادة الثانوية العامة.
. محاسب تكاليف – Cost Accountant
– وظائف خالية؛ ثاني وظيفة هي: محاسب تكاليف – Cost Accountant
تفاصيل الوظيفة
|
|
– من 3 إلى 5 سنوات. |
|
|
من ذوي الخبرة (غير مدير) |
|
|
– غير محدد. |
|
|
– سرية. |
|
|
– المحاسبة / الماليةمحلل / بحث
|
|
|
– دوام كامل. |
الوصف الوظيفي – وظائف خالية
مسؤوليات الموظف
- جمع معلومات التكلفة والحفاظ على قاعدة بيانات النفقات
- بناء أنظمة تراكم البيانات.
- أن يُحدد التكاليف الثابتة (مثل التأمين و الرواتب والإيجار )
- أن يُسجل التكاليف المتغيرة (مثل تكاليف العمليات وتكاليف شراء المواد الخام ).
- أن يُراجع التكاليف الفعلية والقياسية لزيادة الدقة.
- أن يقوم بإعداد تقارير الميزانية (الخاصة بالشركة وبكل قسم).
- أن يقوم بتحليل هوامش الربح وإعداد تقرير لها.
- أن يقوم بإعداد توقعات التكلفة (الشهرية والفصلية والسنوية).
- أن يساعد في إغلاق نهاية الشهر ونهاية العام.
- أن يقوم بتحديد الحلول الفعالة من حيث التكلفة والتوصية بها.
متطلبات ومؤهلات الوظيفة
- خبرة عمل مثبتة كمحاسب تكلفة أو محلل تكلفة أو محاسب أو دور مماثل.
- أن يكون لديه المعرفة الوافية بالإجراءات المحاسبية.
- فهم متعمق لمبادئ المحاسبة المقبولة عموما.
- خبرة في برامج المحاسبة.
- محو الأمية الحاسوبية، مستخدم إكسل على وجه الخصوص (الإلمام فلوكوبس والجداول المحورية).
- امتلاكة لمهارات تحليلية ممتازة مع الاهتمام بالتفاصيل.
- مهارات إدارة الوقت قوية.
- أن يتمتع بالنزاهة، ويُمكنه التعامل مع المعلومات السرية
- امتلاكه لدرجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الدراسة ذات الصلة.
مكتب استقبال (موظف استقبال ) – Front Desk ( Receptionist )
– وظائف خالية؛ الوظيفة الثالثة هي: مكتب استقبال (موظف استقبال ) – Front Desk ( Receptionist )
تفاصيل الوظيفة
|
|
– من 0 إلى 2 سنة. |
|
|
– مستوي الدخول: مستوى مبتدئ/ خريج جديد |
|
|
– غير محدد. |
|
|
– 4000 إلى 4000 جنيه شهريا. |
|
|
-خدمة العملاء / الدعم / العمليات / الإدارة |
|
|
– دوام كامل. |
الوصف الوظيفي – وظائف خالية
مسؤوليات الموظف
- القيام بالرد على المكالمات الهاتفية بطريقة مهذبة وودية.
- أن يقوم بالترحيب بالزوار بطريقة مهذبة وودية، وأن يُجيب على أي أسئلة أو استفسارات لدى الزوار.
- أن يُحافظ نظافة وترتيب منطقة الاستقبال وجميع المناطق المشتركة في جميع الأوقات.
- تشغيل المعدات المكتبية القياسية على أساس منتظم، بما في ذلك جهاز فاكس وآلة نسخ وجهاز كمبيوتر.
- أن يحتفظ بسجلات دقيقة ومفصلة لطلبات الزوار والمكالمات الواردة.
- تلقي عمليات التسليم؛ فرز وتوزيع البريد الوارد.
- جرد الإمدادات وإعادة تخزينها حسب الحاجة.
- الحفاظ على نظام إيداع المكتب العام.
متطلبات ومؤهلات الوظيفة
– مؤهلات موظف الاستقبال:-
- درجة البكالوريوس.
- 1-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بيئة مكتبية.
- إتقان مايكروسوفت أوفيس.
- امتلاك مهارات الهاتف قوية.
- إظهار القدرة على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.
- يمكنه تحديد أولويات المهام دون توجيه.
- يمتلك مهارات فن التعامل مع الآخرين.
. منسق موارد بشرية – HR Coordinator
– وظائف خالية؛ الوظيفة الرابعة هي: منسق شؤون حقوق الإنسان – HR Coordinator
تفاصيل الوظيفة
|
|
– غير محدد. |
|
|
– مستوي الدخول: مستوى مبتدئ/ خريج جديد |
|
|
– غير محدد. |
|
|
– 3000 إلى 3000 جنيه شهرياً. |
|
|
– الموارد البشرية. |
|
|
– دوام كامل. |
مسؤوليات الموظف
- أن يقوم بالرد على الطلبات أو الاستفسارات الداخلية والخارجية المتعلقة بال hr وتقديم المساعدة.
- الاحتفاظ بسجلات للبيانات المتعلقة بالموظفين (كشوف المرتبات
والمعلومات الشخصية والأوراق ومعدلات الدوران وما إلى ذلك) في كل من الورق
وقاعدة البيانات وضمان استيفاء جميع متطلبات التوظيف.
- أن يقوم بدعم عملية التوظيف / التوظيف من خلال تحديد مصادر المرشحين،
وإجراء فحوصات الخلفية، وإصدار عقود العمل والمساعدة في القائمة المختصرة،
وغير ذلك.
- مساعدة المشرفين في إجراءات إدارة الأداء.
- إنتاج وتقديم تقارير عن نشاط الموارد البشرية العامة.
- دعم الوظائف الأخرى كما تم تعيينها.
متطلبات الوظيفة
- المعرفة بعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
- قدرة قوية في استخدام مس أوفيس (مس إكسيل و مس بويربوانت ، على وجه الخصوص).
- القدرة على التعامل مع البيانات بسرية.
- امتلاكه لمهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة.
- امتلاكه لبكالوريوس في إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة
رابط التقديم من هنا
https://wuzzuf.net/jobs/careers/Gold-s-Gym-Egypt-Egypt-41571 |
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق